1、教育背景：专科以上学历，管理类或IT相关专业 2、工作经验：3-5年以上互联网企业高层管理工作经验 3、知识/技能：熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势，具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉 4、素质要求： 1）成就导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序，在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险； 2）团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员，促进群体成员间的合作； 3）培养他人：能够正确评估下属的优势与不足，适当授权； 4）组织意识：了解组织内部的人际矛盾和政治斗争，能够在复杂的组织结构和政治生态中判断人们之间相互依赖、合作或斗争等微妙的关系； 5）领导能力：牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用权利。 职位职责 1、制定和实施公司战略：领导制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式。组织实施公司的总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革,并根据董事会决议主持拟定公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，实现公司业务快速增长； 2、制定和实施公司年度经营计划及预算计划：组织制定、修改、实施公司的年度经营计划，并最终对经营结果负责； 3、内外部沟通：良好的沟通能力，较强的语言表达能水，理解能力强，定期汇报经营战略和计划的执行情况；领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 4、具有强烈的事业心和现任感，有自主创业的愿望和团队合作精神。 以上职位：需要有较强个人发展意图，有一定相关工作经验的人才，公司将给予良好的个人发展平台，发挥个人潜能与公司共同创造未来，欢迎有志者加入，唯求稳定高薪者勿联系。