岗位职责：
1.阅读并了解软件产品功能需求，协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导，完成测试任务，查找软件问题。
3.分析测试情况，总结测试问题，编写测试报告，提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作，协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题，进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心，有较强的分析、归纳和总结能力，对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力，良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划，有志于在IT行业长期发展。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
技术晋升：软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。

岗位职责：
1.根据软件产品设计需求制定测试计划。
2.完成软件项目安排的软件测试任务，记录并分析测试发现的问题。
3.总结测试过程，分析缺陷与风险，编写测试报告，提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作，推进问题的解决，确保交付质量。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到真正解决。
6.从项目全流程的各个环节挖掘潜在风险，提供解决方案并付诸实施，降低产品成本。

任职要求：
1.喜欢项目管理类工作，对用户体验和需求较为敏感，有一定产品思维优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心，优秀的分析问题和解决问题的能力，能独立思考，并具备良好的团队合作精神。
4.具有明确的人生目标，不甘于现状，寻求突破转型，敢于挑战高薪。
5.有一份较长工作经历、管理工作经历或创业经历者优先考虑。
6.大专及以上学历，专业不限。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
纵向：
技术晋升：软件工程师、高级工程师、人工智能工程师、大数据工程师、架构师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：开发组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。

岗位职责：
1.阅读并了解环保类软件产品功能需求，协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导，完成测试任务，查找环保软件问题。
3.分析测试情况，总结测试问题，编写测试报告，提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作，协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题，进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心，有较强的分析、归纳和总结能力，对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力，良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划，有志于在IT行业长期发展。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
技术晋升：软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。

岗位职责：
1.根据机电类软件产品设计需求制定测试计划。
2.完成机电软件项目安排的软件测试任务，记录并分析测试发现的问题。
3.总结测试过程，分析缺陷与风险，编写测试报告，提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作，推进问题的解决，确保交付质量。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到真正解决。
6.从项目全流程的各个环节挖掘潜在风险，提供解决方案并付诸实施，降低产品成本。

任职要求：
1.喜欢项目管理类工作，对用户体验和需求较为敏感，有一定产品思维优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心，优秀的分析问题和解决问题的能力，能独立思考，并具备良好的团队合作精神。
4.具有明确的人生目标，不甘于现状，寻求突破转型，敢于挑战高薪。
5.有一份较长工作经历、管理工作经历或创业经历者优先考虑。
6.大专及以上学历，专业不限，机电、电气、机械等专业或有相关背景优先考虑。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
纵向：
技术晋升：软件工程师、高级工程师、人工智能工程师、大数据工程师、架构师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：开发组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。

岗位职责：
1.根据智能家居软件产品设计需求制定测试计划。
2.完成智能家居软件项目安排的软件测试任务，记录并分析测试发现的问题。
3.总结测试过程，分析缺陷与风险，编写测试报告，提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作，推进问题的解决，确保交付质量。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到真正解决。
6.从项目全流程的各个环节挖掘潜在风险，提供解决方案并付诸实施，降低产品成本。

任职要求：
1.喜欢项目管理类工作，对用户体验和需求较为敏感，有一定产品思维优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心，优秀的分析问题和解决问题的能力，能独立思考，并具备良好的团队合作精神。
4.具有明确的人生目标，不甘于现状，寻求突破转型，敢于挑战高薪。
5.有一份较长工作经历、管理工作经历或创业经历者优先考虑。
6.大专及以上学历，专业不限，有相关背景或工作经验者优先考虑。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
纵向：
技术晋升：软件工程师、高级工程师、人工智能工程师、大数据工程师、架构师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：开发组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。

岗位职责：
1.阅读并了解机械类软件产品功能需求，协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导，完成测试任务，查找机械软件问题。
3.分析测试情况，总结测试问题，编写测试报告，提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作，协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题，进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，机械等专业或有相关背景优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心，有较强的分析、归纳和总结能力，对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力，良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划，有志于在IT行业长期发展。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
技术晋升：软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。

岗位职责：
1.阅读并了解电子类软件产品功能需求，协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导，完成测试任务，查找电子软件问题。
3.分析测试情况，总结测试问题，编写测试报告，提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作，协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题，进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，电子等专业或有相关背景优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心，有较强的分析、归纳和总结能力，对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力，良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划，有志于在IT行业长期发展。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
技术晋升：软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。

岗位职责：
1.阅读并了解电气类软件产品功能需求，协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导，完成测试任务，查找电气软件问题。
3.分析测试情况，总结测试问题，编写测试报告，提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作，协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题，进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，电气等专业或有相关背景优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心，有较强的分析、归纳和总结能力，对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力，良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划，有志于在IT行业长期发展。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
技术晋升：软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。

岗位职责：
1.阅读并了解建筑类软件产品功能需求，协助软件测试工程师制定测试计划。
2.遵循软件测试工程师安排和指导，完成测试任务，查找建筑软件问题。
3.分析测试情况，总结测试问题，编写测试报告，提出产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作，协助优化解决软件问题。
5.跟踪优化后的软件问题是否得到解决。
6.总结项目整个中存在的问题，进行风险评估、并提出建议、优化测试流程。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，建筑、土木等专业或有相关背景优先考虑。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.做事认真、细心，有较强的分析、归纳和总结能力，对问题较为敏感。
4.有一定沟通协调能力，良好的工作态度和团队合作精神。
5.具有良好的职业发展规划，有志于在IT行业长期发展。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
技术晋升：软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。

岗位职责:
1.阅读并了解软件产品功能需求。
2.根据需求，遵循工程师安排和指导，完成项目分配的功能任务。
3.配合测试部门同事，查找和完善软件问题，提高软件质量。
4.协助软件产品的上线工作。
5.对项目进行功能维护，根据用户反馈意见，进一步优化软件产品。

任职要求:
1.喜欢技术类工作，能专研事情，对用户能使用自己开发的产品有成就感。
2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣。
3.具有良好的职业发展规划，有志于在IT行业长期发展。
4.大专及以上学历，理工类专业，有编程基础优先考虑。
5.有良好的工作态度和团队合作精神。

工作时间：
早上8:30-中午12:30；下午14:00-18:00，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。
福利待遇
1.五险一金。
2.优秀员工表彰，节日福利。
3.提供住宿，餐饮补助，住宿包住。
4.入职提供岗前培训，完善的系统培训提升员工个人综合能力。
5.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系：
纵向：
技术晋升：软件工程师、高级工程师、人工智能工程师、大数据工程师、架构师、CTO首席技术官。
横向：
管理晋升：开发组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升：产品经理、产品顾问、CMO市场总监。